国际人事外包公司排名前十的主要公司有哪些？

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本文目录一览：

• 1、国际人事外包公司排名前十的主要公司有哪些？
• 2、人力外包公司排名
• 3、人力资源管理专业最好的大学排名

国际人事外包公司排名前十的主要公司有哪些？

在国际人事外包服务公司排名的主要公司有：

1、前程无忧 成立于1999年，是国内领先的人事资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的各项资源服务。前程无忧的主要业务为招聘版块，致力于为企业寻找、招募到最优秀的人才。

2、 中智 是中央直接管理的国有骨干企业，由国资委直接监管。以人力资源服务为主业，服务于大型企业，国企等，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的无穷优势和影响力，变成具有高度竞争力和抢先性优势的全新创业机构。

3、环瑀 GoGlobal国际人事外包服务包括员工招聘、高级人才猎聘等。也是跨国企业开拓国际市场，利用当地高级人力资源协助的最佳合作伙伴，尤其是在跨国企业扩张的早期阶段。GoGlobal 子公司和办事处广泛覆盖亚太17个国家和地区，如：美国，中国，韩国，香港，台湾，印度，印度尼西亚，马来西亚，缅甸，菲律宾，新加坡，泰国，越南，柬埔寨，日本，拥有广泛的国际人才招聘RPO服务机构网络，可以快速找到适合的人才，为跨国企业或者外资企业提供全球人事外包服务。

人力外包公司排名

人力外包公司排名是：科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。

1、科锐国际人力资源有限公司

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。科锐国际提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。

2、北京外企人力资源服务有限公司

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是中国最早的人力资源服务机构之一。FESCO提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。

3、上海外服（集团）有限公司

上海外服（集团）有限公司成立于1984年，是中国领先的人力资源服务提供商之一。上海外服提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。

4、中智国际人力资源有限公司

中智国际人力资源有限公司成立于1995年，总部位于上海，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。中智国际提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。

5、远光人力资源有限公司

远光人力资源有限公司成立于2001年，总部位于广州，是中国领先的人力资源综合服务提供商之一。远光人力资源提供包括人才招聘、人才派遣、人事外包、薪酬福利管理、培训与发展等全方位的人力资源服务。

以上内容参考： 百度百科-北京科锐国际人力资源股份有限公司

人力资源管理专业最好的大学排名

院校专业：

基本学制：四年 | 招生对象： | 学历：中专 | 专业代码：120206

培养目标

培养目标

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识； 涅槃网

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

职业能力要求

职业能力要求

专业教学主要内容

专业教学主要内容

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

专业（技能）方向

专业（技能）方向

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

职业资格证书举例

职业资格证书举例

继续学习专业举例

就业方向

就业方向

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

对应职业（岗位）

对应职业（岗位）

其他信息：

全国共有20所开设人力资源管理专业的大学参与了2016人力资源管理专业大学排名，其中排名第一的是中国人民大学，排名第二的是北京大学，排名第三的是西南财经大学。以上是人力资源管理专业大学排名2016具体榜单，供大家参考：

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