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人力资源管理学校排名(人力资源管理专业大学排名)

2024-01-04 05:31:17 | 涅槃网

涅槃网小编给大家带来了人力资源管理学校排名(人力资源管理专业大学排名)相关文章,一起来看一下吧。

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人力资源管理学校排名(人力资源管理专业大学排名)

人力资源管理学校排名

人力资源管理学校排名如下: 涅槃网

在2022本科人力资源管理专业排行榜中,南开大学雄居排行榜榜首,北京大学、北京师范大学紧随其后,占据第二、第三名。

人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织,培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念,具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识,具备现代人力资源管理能力和素质的专门人才。许多大学都会开设此专业,其他人力资源管理专业排名请参照两份表格。

人力资源管理学校排名(人力资源管理专业大学排名)

人力资源管理专业大学排名

1、南开大学

南开大学,简称南开,肇始于1904年,正式成立于1919年,是由严修、张伯苓秉承教育救国理念创办的综合性大学。1937年校园遭侵华日军炸毁,学校南迁,与北京大学、清华大学在湖南长沙合组国立长沙临时大学。

1938年迁往云南昆明,长沙临时大学更名为国立西南联合大学,为中华民族振兴和国家富强作出了不可磨灭的重要贡献。1946年回天津复校并改为国立。新中国成立后,经历高等学校院系调整,成为文理并重的全国重点大学。

2、西南财经大学

西南财经大学,坐落于有天府之国之称的国家历史文化名城成都市,由中华人民共和国教育部直属,位列“211工程”,入选“2011计划”、“985工程优势学科创新平台”,是以经济学管理学为主体、金融学为重点的全国重点大学,也是国家教育体制改革试点高校。

3、中国人民大学

中国人民大学,简称“人大”,学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学,以及后来的华北联合大学和华北大学。由教育部直属,教育部与北京市共建,中央直管副部级建制。

位列“211工程”、“985工程”“双一流”,入选“111计划”、“2011计划”、“卓越法律人才教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“海外高层次人才引进计划”,为世界大学联盟成员、亚太国际教育协会创始成员,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。

4、北京大学

北京大学,创办于1898年,初名京师大学堂,是中国第一所国立综合性大学,也是当时中国最高教育行政机关。辛亥革命后,于1912年改为现名。北京大学由教育部直属,中央直管副部级建制,系国家“211工程”“985工程”“双一流”“2011计划”建设的全国重点大学。

5、首都经济贸易大学

首都经济贸易大学简称“首经贸”,创建于1956年,是由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并、组建的北京市属重点大学。60多年来,首经贸已发展为拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科。

以经济学、管理学为重要特色和突出优势,各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学。学校劳动经济学获批国家级重点学科,并入选教育部“特色重点学科项目”。应用经济学、统计学获批一级学科北京市重点学科。

人力资源管理学校排名(人力资源管理专业大学排名)

美国人力资源研究生 排名

1. 康奈尔大学Cornell University
有人可能会说康奈尔的HR是公认的全北美第一美国名校,有大概35位Prof.,另外还有不少Associate Prof.,但是康奈尔HR专业靠的是老底子,没有发展后劲,有些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队,不管能力、体力和智力的高低,通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。
2. 南加州大学University of Southern California
USC的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能,除了给予学生很强的教育模外,还会接触到许多实践经验,将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外,还会接触到管理学的研究方法,劳动法规,统计学、心理学部、商业谈判等。
总的来说,无论是在文学院还是在商学院的HR,简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有:人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
3. 明尼苏达大学University of Minnesota
该学校的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来说,都是相当相当棒的,其HR专业有18位prof., 4位associate prof. , 2位assistant prof,师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错,最重要的是,大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网,这有点类似于西点出身的人靠手上的那枚西点戒指也能独步世界一样。明尼苏达的HR在全美排名第2,其所隶属的Carlson管理学院全美排第23,明尼苏达大学排全美第27,大学的研究能力排全美公立高校第7,毕业生中曾出过7位诺贝尔奖获得者,所以,这样的牛校申起来还是蛮难的。它对申请者G的要求虽然不高,但是最终被录取的人,G的分数都不低。至于工作经验,是高度建议要有但不是必需的,不过最终录取的人中没有工作经验的人不多。

以上就是涅槃网小编给大家带来的人力资源管理学校排名(人力资源管理专业大学排名),希望能对大家有所帮助。
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